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　　16日，河源國(guó)家高新區(qū)組織召開(kāi)新投產(chǎn)企業(yè)用工服務(wù)座談會(huì),，傾聽(tīng)園區(qū)企業(yè)訴求，提前研判指導(dǎo),，幫助解決用工問(wèn)題,，促進(jìn)新投產(chǎn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　會(huì)上,，卓翼,、金三維、京泉華,、泰高電氣,、喬豐科技等15家近期新投產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè)，圍繞各自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)用工需求,，詳細(xì)介紹了目前企業(yè)員工工作生活條件,、工資福利待遇、用工缺口等情況,。市人社局高新區(qū)分局與參會(huì)企業(yè)代表,，圍繞企業(yè)用工,、員工招聘、技能培訓(xùn),、技能人才引進(jìn)等方面進(jìn)行深入溝通交流,。企業(yè)代表積極發(fā)言，各抒己見(jiàn),，提出了很好的意見(jiàn)建議,。

　　市人社局高新區(qū)分局向新投產(chǎn)企業(yè)提供了在招用工方面的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)和建議，鼓勵(lì)各同行企業(yè)用工信息共享,，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部人文關(guān)懷,，提升企業(yè)內(nèi)部管理水平，爭(zhēng)取招得到新員工,、留得住老員工,。

　　該局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將重點(diǎn)收集企業(yè)提出的訴求和建議,，加強(qiáng)與企業(yè)對(duì)接,，及時(shí)跟蹤服務(wù)，切實(shí)協(xié)調(diào)解決企業(yè)在招用工,、技能人才引進(jìn)培訓(xùn),、社保服務(wù)等方面存在的難題，著力幫助企業(yè)招得來(lái)員工,、留得住人才,、穩(wěn)得住就業(yè)，盡心盡力助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。

　　近年來(lái),，市人社局高新區(qū)分局加強(qiáng)和園區(qū)企業(yè)、各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的銜接,，積極主動(dòng)深入園區(qū)各企業(yè),，及時(shí)掌握?qǐng)@區(qū)企業(yè)用工需求，創(chuàng)新用工方式,，搭建好用工招聘服務(wù)平臺(tái),，幫助企業(yè)解決招工難題，確保新投產(chǎn)企業(yè)順利投產(chǎn),，為園區(qū)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力支持,。2023年，市人社局高新區(qū)分局將結(jié)合開(kāi)展“管理服務(wù)質(zhì)量提升年”活動(dòng),，全面提升招用工力度,，創(chuàng)新工作方式方法，多措并舉,，以務(wù)工人員首次在園區(qū)企業(yè)就業(yè)并繳納社保為標(biāo)準(zhǔn),，力爭(zhēng)全年凈增用工5000人以上,，全力保障重點(diǎn)企業(yè)用工。