2018年
河源高新區(qū)
全面兌現(xiàn)落實各項政策
贏得了企業(yè)和群眾的高度評價
舉個例子
發(fā)放2017年度“穩(wěn)投資,、促增長”政策
獎補(bǔ)資金1100萬元
發(fā)放創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展政策
獎勵資金1633萬元
發(fā)放促進(jìn)科技創(chuàng)新政策
財政配套資金2022萬元
發(fā)放模具產(chǎn)業(yè)扶持政策
扶持資金1742萬元
等等
2018年
河源高新區(qū)連續(xù)出臺
支持實體經(jīng)濟(jì),、創(chuàng)新驅(qū)動、人才培育,、招商引資,、優(yōu)化營商環(huán)境
5項政策
這一套政策體系
不僅聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展
破解企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)痛難點
對初創(chuàng)、加速,、發(fā)展,、壯大不同階段的企業(yè)
提供支撐和服務(wù)
構(gòu)建完善的產(chǎn)業(yè)政策體系
而且
精準(zhǔn)服務(wù)人才需求
構(gòu)建人才安心創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、幸福工作生活的
服務(wù)政策體系
全面提升園區(qū)營商環(huán)境
推動河源高新區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展
2019年安排財政預(yù)算5000萬元
2018年12月,，《河源市高新區(qū)支持實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展實施方案》正式印發(fā),，這是河源高新區(qū)深入貫徹全國民營企業(yè)座談會精神、深入貫徹中央,、省,、市支持實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展措施采取的高效措施。
該政策第一年安排5000萬元財政預(yù)算資金,，圍繞園區(qū)打造成為承接粵港澳大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)延伸的牽引區(qū)和引領(lǐng)河源發(fā)展的產(chǎn)業(yè)新城,、科技新城這一發(fā)展目標(biāo)，鼓勵引進(jìn)一批符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,、投資規(guī)模大,、產(chǎn)出效益高的優(yōu)質(zhì)工業(yè)項目，推動園區(qū)現(xiàn)有企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)達(dá)產(chǎn),、增資擴(kuò)產(chǎn),。
支持引進(jìn)重大項目
對園區(qū)引進(jìn)的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等優(yōu)質(zhì)項目，符合高新區(qū)出臺的固定資產(chǎn)累計投資,、年銷售額,、年納稅額等規(guī)定之一的，給予政策優(yōu)惠,。
支持企業(yè)轉(zhuǎn)型升級
工業(yè)企業(yè)當(dāng)年技術(shù)改造投入達(dá)到2000萬元以上的,，按照企業(yè)技改實際投入的20%給予資金支持；企業(yè)開展清潔生產(chǎn),、被認(rèn)定為省級戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)和培育企業(yè),、獲得國家、省級“信息化和工業(yè)化融合管理體系貫標(biāo)試點企業(yè)”的,，分別給予3萬元至20萬元不等的一次性獎勵,。
獎勵較大貢獻(xiàn)工業(yè)企業(yè)
對年度納稅高新區(qū)留成部分首次超過3000萬元的，按留成部分的30%給予工業(yè)企業(yè)一次性獎勵，最高獎勵3000萬元,；當(dāng)年利用外資額達(dá)1500萬美元的,，按其實際外資投入金額的1%、單個不超20萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵,；對新上規(guī)上限的工業(yè)和商貿(mào)服務(wù)業(yè)企業(yè),，一次性補(bǔ)貼20萬元。
同時,，《政策》對信息化建設(shè),、管理咨詢、企業(yè)“上云”等提升企業(yè)競爭力的相關(guān)項目,，分別給予補(bǔ)助,，全方位扶持企業(yè)做大做強(qiáng)。
構(gòu)建科創(chuàng)研發(fā)生態(tài)服務(wù)體系
河源高新區(qū)的科技創(chuàng)新實力在持續(xù)增強(qiáng),，科技創(chuàng)新投入也在持續(xù)增加,。未來，創(chuàng)新驅(qū)動仍然是河源高新區(qū)發(fā)展的強(qiáng)大“心臟”,。
河源高新區(qū)出臺《關(guān)于加快創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的實施意見》,，進(jìn)一步完善園區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力,，加快高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,。
提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力
大力培育發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)，對申報認(rèn)定,、搬遷入園,、入選省高企年度百強(qiáng)的高新技術(shù)企業(yè)，分別給予5萬元至50萬元的補(bǔ)助,。
引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入,，給予配套資金和科研經(jīng)費支持，最高可達(dá)100萬元,；對科技型中小微企業(yè)購買技術(shù)服務(wù)或科研設(shè)備的,，單個企業(yè)最高可獲補(bǔ)助50萬元。
建設(shè)多層次創(chuàng)新平臺
鼓勵加快科技自主研發(fā)平臺,、新型研發(fā)機(jī)構(gòu),、科技孵化器和眾創(chuàng)空間建設(shè)，對組建國家級,、省級的重點實驗室,、工程研究中心、技術(shù)創(chuàng)新中心等重大創(chuàng)新平臺的,，最高給予50萬元獎勵,。
獎勵認(rèn)定新型研發(fā)機(jī)構(gòu),，加快科技企業(yè)孵化器和眾創(chuàng)空間建設(shè)，對新認(rèn)定的各級孵化器,、眾創(chuàng)空間,，給予10萬元至100萬元不等的資金支持。
優(yōu)化綜合創(chuàng)新生態(tài)體系
為在區(qū)內(nèi)投資建立天使投資基金,、孵化投資基金等基金的,，給予基金管理機(jī)構(gòu)補(bǔ)助和獎勵,，最高可達(dá)100萬元,；
對新認(rèn)定的國家和省級知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、優(yōu)勢企業(yè),對獲得國家,、省級專利獎企業(yè),，獎勵高達(dá)30萬元；
對獲得國家科學(xué)技術(shù)獎的,，最高給予200萬元配套獎勵,；
支持企業(yè)上市，對區(qū)內(nèi)企業(yè)主體在國內(nèi)主板,、中小板,、創(chuàng)業(yè)板、科技創(chuàng)新板成功掛牌上市的,，一次性給予補(bǔ)助300萬元,。
新增3000萬元獎勵資金
人才是創(chuàng)新發(fā)展的主體，抓住了人才,，就是抓住了創(chuàng)新的關(guān)鍵,，因此，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,，關(guān)鍵要落實人才政策,。
《河源高新區(qū)關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的實施意見（試行）》的出臺，新增3000萬元獎勵資金,，意味著河源高新區(qū)著力構(gòu)建引進(jìn),、培育、激勵,、服務(wù)“四位一體”的人才工作體系,，營造優(yōu)質(zhì)的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
該政策為六類人才和團(tuán)隊制定了富有競爭力的引進(jìn)措施,。
引進(jìn)六類人才
引進(jìn)的人才第一類是中國兩院院士等杰出人才及國家級重點學(xué)科,、重點實驗室等相當(dāng)層次的專家學(xué)者。
第二類是對國家有突出貢獻(xiàn)的科研工作者,、國家杰出青年基金等層次人才,。
第三類是入選廣東省“珠江人才計劃”“揚(yáng)帆計劃”的科技創(chuàng)新類領(lǐng)軍人等相當(dāng)層次人才,，分別給予科研經(jīng)費、生活津貼,、住房保障等優(yōu)惠待遇,，總資助經(jīng)費分別不少于200萬元、100萬元,、50萬元,。
第四類至第六類，分別是具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱,、全日制碩士研究生學(xué)歷或副高級專業(yè)技術(shù)職稱,、全日制大學(xué)本科畢業(yè)生或高級技工人才的海內(nèi)外高層次人才，給予經(jīng)費和租房補(bǔ)貼,。
引進(jìn)的人才團(tuán)隊
引進(jìn)的人才團(tuán)隊分為二類,，分別為經(jīng)國家相關(guān)部門認(rèn)定和經(jīng)省相關(guān)部門（含廣州市、深圳市）認(rèn)定的人才團(tuán)隊,，給予工作資助經(jīng)費,，前者不少于200萬元，后者不少于100萬元,。
人才培育和激勵機(jī)制
該政策還致力于構(gòu)建全面系統(tǒng)的人才培育和激勵機(jī)制,。在培育方面，鼓勵優(yōu)秀學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),，鼓勵企業(yè)加大對高層次人才梯隊培養(yǎng),，建設(shè)高技能人才實訓(xùn)基地，對在職期間獲得學(xué)歷提升或評定職稱的,，給予學(xué)費補(bǔ)貼最高1萬元,。
在激勵方面，每年開展評選“優(yōu)秀企業(yè)家”等人才活動,，對優(yōu)秀企業(yè)家每名給予2萬元獎勵,；高技能人才獲得世界級、全國及省市技能大賽的,，最高給予10萬元的獎勵,。
實施人才安居工程
為高新區(qū)引進(jìn)的各類高層次人才提供住房保障，建立集商業(yè),、居住,、辦公于一體的人才小區(qū)。對在高新區(qū)就業(yè)滿一年且首次在高新區(qū)購房的,，給予一次性購房補(bǔ)貼,，大專學(xué)歷及以下、本科（中級職稱以及高級技工,、技師）,、碩士研究生（或副高級職稱）,、博士（或高級職稱）分別給予1萬元、2萬元,、3萬元,、5萬元補(bǔ)貼。
單個項目最高獎勵1000萬元
2018年8月,，《河源高新區(qū)招商引資獎勵辦法》出臺,，單個項目獎勵最高1000萬元，對招商引資工作有貢獻(xiàn)的項目引薦人進(jìn)行獎勵,，旨在充分調(diào)動社會各界人士參與招商引資工作的積極性,，引進(jìn)更多符合高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的項目落戶，推動高新區(qū)率先振興發(fā)展,。
項目引薦人
根據(jù)獎勵辦法,，可以獲得獎勵的項目引薦人包括商會,、協(xié)會,、專業(yè)機(jī)構(gòu)等法人組織或其他組織機(jī)構(gòu)及自然人。
固定資產(chǎn)投資
獎勵辦法規(guī)定,，項目動工之日起18個月內(nèi)的累計固定資產(chǎn)投資總額,，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后可享受實際投入資金6‰的一次性獎勵，單個項目最高獎勵金額達(dá)800萬元,。
主營業(yè)務(wù)收入
項目竣工投產(chǎn)或正式運營起連續(xù)18個月內(nèi),，主營業(yè)務(wù)收入達(dá)5億元至8億元，可享受收入4‰的一次性獎勵,；主營業(yè)務(wù)收入達(dá)8億元以上,，可享受收入6‰的一次性獎勵；單個項目最高獎勵金額高達(dá)800萬元,。
納稅額
納稅額（剔除出口退稅后的所有繳納稅費,，包括增值稅和企業(yè)所得稅）1000萬元/年以上的，按納稅額高新區(qū)留成部分的50%給予一次性獎勵,，單個項目最高獎勵金額達(dá)800萬元,。
500強(qiáng)企業(yè)獎勵倍增
此外，符合獎勵條件,，且為世界500強(qiáng)企業(yè)的,，按上述獎勵標(biāo)準(zhǔn)的2倍給予一次性獎勵，單個項目最高獎勵金額不超過1000萬元,；符合獎勵條件,、且為中國500強(qiáng)企業(yè)的，按上述獎勵標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍給予一次性獎勵,，單個項目最高獎勵金額不超過1000萬元,。
降成本,、提效率、優(yōu)服務(wù)
2018年6月,，河源高新區(qū)出臺《加大營商環(huán)境改革力度的十條措施》,，條條針對企業(yè)經(jīng)營實際，加大營商環(huán)境改革力度,，營造穩(wěn)定公開透明,、可預(yù)期的、對標(biāo)國際標(biāo)準(zhǔn)的營商環(huán)境,。
優(yōu)化投資環(huán)境
實行外商投資負(fù)面清單管理模式,，對利用外資的且符合省財政獎勵條件的，區(qū)財政予以額外0.5倍資金作為配套,，最高達(dá)500萬元,。
全方位降低企業(yè)運營成本
規(guī)范人才市場，鼓勵實施“機(jī)器換人”,，降低用電成本,，分類制定激勵政策，全面清理取消違規(guī)中介服務(wù)收費,，規(guī)范涉企經(jīng)營服務(wù)性收費,。
建立有效的“投融資平臺”
深化投融資體制改革，每年提供1000萬元,，用于園區(qū)企業(yè)使用過橋資金的利息補(bǔ)助,。建立園區(qū)孵化基金、創(chuàng)投基金,、產(chǎn)投基金,，多渠道拓寬投資項目融資渠道。
深化“放管服”政務(wù)服務(wù)改革
全面深化商事登記制度改革,，將新開辦企業(yè)審批時間降至3.5個工作日,。行政審批局成立運作，建立“前臺綜合受理,、后臺分類審批,、綜合窗口出件”的服務(wù)模式，實現(xiàn)“一門式,、一網(wǎng)式”政務(wù)審批服務(wù)模式,，整體事項審批時間降低40%。
粵公網(wǎng)安備 44160202000100號
