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為深入了解春節(jié)期間企業(yè)用工情況,,更好地為企業(yè)提供用工服務(wù),,近日,市人社局高新區(qū)分局召開(kāi)2022年春節(jié)期間企業(yè)用工情況專題座談會(huì),,邀請(qǐng)了園區(qū)內(nèi)中興通訊,、卓翼科技、農(nóng)夫山泉,、龍記集團(tuán)等20家重點(diǎn)用工企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人參與座談,。
座談會(huì)上,各企業(yè)代表逐一發(fā)言,,介紹了企業(yè)用工數(shù)量,、人員結(jié)構(gòu)、春節(jié)期間招工留人措施,、薪酬待遇等情況,。參會(huì)人員重點(diǎn)圍繞企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、招用工,、人才引進(jìn)和留年等方面存在的困難與問(wèn)題進(jìn)行深入探討,。各企業(yè)代表對(duì)如何開(kāi)展2022年春節(jié)期間招用工、高效開(kāi)展人力資源服務(wù),、優(yōu)化人社服務(wù)水平等提出了建議,,其中包括加強(qiáng)校企合作對(duì)接活動(dòng)、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘,、開(kāi)拓周邊省份地區(qū)人力資源渠道,、開(kāi)放萬(wàn)綠廣場(chǎng)作為企業(yè)招聘點(diǎn)之一等系列措施。
參與座談的企業(yè)代表普遍認(rèn)為,,目前企業(yè)訂單經(jīng)營(yíng)狀況良好,用工形式總體穩(wěn)定,。市人社局高新區(qū)分局建議各企業(yè)做好人力資源工作,,用企業(yè)文化留人,用待遇留人,,以感情留人,,吸引更多的人才扎根高新區(qū)企業(yè)。同時(shí),,市人社局高新區(qū)分局將堅(jiān)持強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),,創(chuàng)新服務(wù)方式,找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)的新方向和著力點(diǎn),,更好地推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,。
接下來(lái),市人社局高新區(qū)分局將繼續(xù)加強(qiáng)就業(yè)形勢(shì)研判,,及時(shí)跟進(jìn)解決企業(yè)用工需求,,大力宣傳河源國(guó)家高新區(qū)2022年“春風(fēng)行動(dòng)”現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng),、河源國(guó)家高新區(qū)2022年縣城、中心鎮(zhèn)“春風(fēng)行動(dòng)”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),,大力向企業(yè)推廣“高新職”小程序,,組織企業(yè)與市內(nèi)外各中、高院校進(jìn)行校企洽談合作,,幫助企業(yè)和勞動(dòng)者搭建用工平臺(tái),。同時(shí),繼續(xù)加強(qiáng)與企業(yè)聯(lián)系,,針對(duì)企業(yè)