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卓翼,卓越,!卓翼科技(河源)有限公司獲得廣東省五一勞動獎狀,!
來源:本網時間:2022-05-02 10:56:07
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  勞動節(jié)

  4月28日,2022年廣東省慶?!拔逡弧眹H勞動節(jié)暨勞模表彰大會在廣州舉行,。今年,廣東表彰省五一勞動獎狀138個,、省五一勞動獎章319個,、省工人先鋒號160個。

  

  

  好消息

  河源國家高新區(qū)電子信息產業(yè)骨干企業(yè)——卓翼科技(河源)有限公司榮獲2022年廣東省五一勞動獎狀,。

  廣東省五一勞動獎狀是為了表彰在廣東省經濟社會發(fā)展作出突出貢獻的先進集體,,由廣東總工會系統(tǒng)設立的最高榮譽,。

  卓翼科技(河源)有限公司(簡稱“卓翼河源公司”)取得“廣東省五一勞動獎狀”榮譽,離不開廣大職工的智慧和汗水,,不僅彰顯出企業(yè)勇于創(chuàng)新,、爭創(chuàng)一流的精神,更體現(xiàn)出企業(yè)勇?lián)厝?、奉獻社會的崇高責任感,。

  

  

  卓翼河源項目

  河源速度與效益

  卓翼科技是深交所A股上市企業(yè)、深圳工業(yè)500強企業(yè),,實力雄厚,、規(guī)模龐大、效益優(yōu)良,,于2021年4月投資50億元成立卓翼河源公司,,并分兩期建設。

  卓翼河源公司一期項目于去年4月簽約落戶,,于11月順利投產,。項目在6個月內實現(xiàn)投產,刷新了河源推動項目建設投產發(fā)展的新紀錄,,創(chuàng)造了河源項目建設效率的新歷史,創(chuàng)造河源建設新速度,,標志著河源國家高新區(qū)加快打造千億級電子信息產業(yè)集群邁出堅實步伐,。

  新的一年,卓翼河源公司在人員規(guī)模,、生產規(guī)模,、設備投入、產值貢獻等方面設下了新的目標,,截至4月,,一期項目生產營收效益良好。

  

  

  立足河源

  打造人才隊伍

  投產短短數月內,,卓翼河源公司通過從河源當地招聘,、從各廠區(qū)調配等方式,完成了從倉儲,、物流,、生產、后勤,、服務等完整體系的搭建,,組成了一個超2000人的員工隊伍,今年在上新產線,、上新項目的發(fā)展態(tài)勢下,,最高峰可達4000人,,不僅帶來可觀的產值貢獻,也為河源創(chuàng)造大量的就業(yè)崗位,。

  卓翼河源公司副總裁魏志勇認為,,河源國家高新區(qū)在打造千億級電子信息產業(yè)的戰(zhàn)略中,把卓翼放在重要的位置,,這既是壓力也是激勵,。

  卓翼河源公司在進一步增資擴產之后,將有更大的技能人才需求,。因此,,當前及未來一段時期,公司將立足河源本地,,大力招聘本地人才,、返鄉(xiāng)務工人才,同時大力推進政校企合作,,積極與河源本土職業(yè)院校達成人才合作協(xié)議,,力爭團隊成員50%以上立足河源本土、扎根本地,,持續(xù)為企業(yè)加快發(fā)展提供人力保障,。

  

  

  掙得了錢,做得開心

  為員工打造明晰晉升通道

  技術工人隊伍是支撐中國制造,、中國創(chuàng)造的重要力量,。卓翼河源公司為員工的成長發(fā)展制定了系統(tǒng)的培訓計劃,建設了完善的晉升通道,,努力打造一支卓越的高技能人才隊伍,。

  該公司的一名培訓專員舒美玲是江西宜春人,今年剛滿30歲的她擁有豐富的產業(yè)制造經驗,。在制造業(yè)打拼多年之后,,舒美玲選擇了卓翼河源公司作為自己的事業(yè)“根據地”。

  

  一開始,,她是一名普通工人,,經過公司的系統(tǒng)培訓之后,從別人教,、自己做到教別人,,成長為一名年輕的業(yè)務骨干。舒美玲作為一名培訓專員,,要把每一位新進員工都培訓成產線上優(yōu)秀的作業(yè)能手,,是保障產線運作、產品質量的第一道關,。

  如今,,舒美玲不僅熟練掌握一條產線27個崗位的操作技能,,尤其是焊錫、目檢,、封箱,、貼標等關鍵崗位,還能教好每一位員工,,并且檢查員工操作的專業(yè)程度,。為了精益求精、踐行工匠精神,,舒美玲制定了系列的培訓計劃,,其中就包括了組織同崗位員工進行同場競技,選出員工能手,,培訓技術尖兵,,為公司生產夯實人才基礎。

  營造良好的工作和生活環(huán)境,,培養(yǎng)更多像舒美玲這樣的優(yōu)秀員工,,是卓翼河源公司的重要工作。

  “能不能掙到錢,,做得開不開心,,這是員工關心的問題,也是企業(yè)應該關心的,?!惫救肆Y源部主管黃波介紹,卓翼河源公司擁有完整的培訓體系和明細的晉升通道,。

  例如,在技術方向,,一名員工從一線工人做起,,可以通過公司培訓成為多能工,可以向上晉升為技術員,、助理工程師,、工程師、高級工程師,、工程經理等,,一般來說成為工程師的時長為兩三年。

  

  黃波說,,員工只要認真學習,、扎實肯干,就能實現(xiàn)收入和技能的逐步提升,,用雙手掙得來美好的未來,。自己作為公司基層管理人員,,同其他同事一起,注重關注員工的真實需求,,提供健身休閑娛樂設施,,組織生日會等福利活動,營造良好的企業(yè)關懷文化,,讓員工感受到家一般的溫暖,。

  

  為打造千億級電子信息產業(yè)

  貢獻卓翼力量

  “獲得2022年廣東省五一勞動獎狀榮譽,是省市對卓翼河源公司的認可和鼓勵,?!弊恳砗釉垂靖笨偛梦褐居卤硎荆约鹤鳛楹釉错椖康膮⑴c者,、管理者,,深知這個成績離不開卓翼團隊每一位員工的拼搏奮斗,離不開客戶的信任,,更離不開河源和高新區(qū)政府部門的大力支持,。

  卓翼科技出于發(fā)展的需要,經過多方考察和綜合考慮,,選擇河源國家高新區(qū)作為擴大發(fā)展的新基地,、新錨點,從簽約到投產僅半年多時間,,今年用了短短數月,,生產經營走上正軌、加速奔跑,。

  魏志勇表示,,卓翼河源公司將以此榮譽為激勵,全力應對市場的不確定因素,,進一步堅定增資擴產的信心,,爭取更多核心客戶、核心項目,、核心訂單放在河源國家高新區(qū),,爭取產值比去年翻一番,將此項目打造成為卓翼集團的重要制造基地,,為河源國家高新區(qū)千億級電子信息產業(yè)作出卓翼的貢獻,。

  


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