今年6月是河源國家高新區(qū)掛牌運作20周年,。20年,，高新區(qū)從無到有,，滄桑巨變,，崛起一座現(xiàn)代化的科技新城,；20年，高新區(qū)人來人往,，勞動創(chuàng)造榮光,，上十萬工人、知識分子日夜勞作,、辛勤耕耘,，為高新區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。
6月起,，河源日報推出“奮斗青春·高新區(qū)20年”,，聚焦平凡人，講述好故事,。通過系列報道,，展示普通人的奮斗、拼搏故事,，呈現(xiàn)高新區(qū)人干事創(chuàng)業(yè)的形象,，展現(xiàn)高新區(qū)披荊斬棘的發(fā)展歷程和拼搏奮斗的干事氛圍。
28歲的劉俏良和30歲的曹滎,，畢業(yè)于河源技師學院,，選擇扎根河源國家高新區(qū)。經(jīng)過十年的努力,，他們在通信設備行業(yè)中從技術人員逐步成長為維修部工程師和生產(chǎn)主管,。他們在平凡的崗位上綻放出人生的光彩，成為了通信設備行業(yè)內(nèi)的佼佼者,。
他們以實際行動生動詮釋了留在本地就業(yè)的重要性,，河源本地院校培養(yǎng)的技能技術人才，留在河源國家高新區(qū)的本地企業(yè)就業(yè),，發(fā)揮著關鍵的技能人才作用,，助力高新區(qū)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
劉俏良
劉俏良于1995年出生,。16歲時,，為了減輕父母的負擔，他放棄了讀高中的學習機會,，選擇就讀河源技師學院,，學習通信終端維修專業(yè)知識。入學后,，劉俏良只有一個信念：掌握一門技術,，謀求一份好工作，早日扛起家庭的責任。
2013年,，他來到西可通信技術設備（河源）有限公司實習,。劉俏良深刻感受到理論學習和實際操作之間的巨大差距，但在身邊同事的熱心幫助下,，他逐漸適應了工作的節(jié)奏,，并開始把學校學到的理論知識應用到實際工作中。他坦言,，要把理論學習應用在實際操作中,，需要付出足夠的努力與汗水。劉俏良業(yè)余時間也會找相關學習資料,，維修較難修理的故障點,，逐漸樹立信心。
多年累積的經(jīng)驗已讓劉俏良在通信終端維修領域具備較為深厚的技術沉淀,，一絲不茍的態(tài)度和過硬的技術,，得到很多人的稱贊。在河源國家高新區(qū)首屆職業(yè)技能大賽上,，他榮獲一等獎,，獲得了“河源市金牌工人”的榮譽稱號。然而,，他深知在通信終端維修領域沒有止境,，只有不斷鉆研和進步，才能取得更大的成就,。
劉俏良相信,，隨著智能手機銷量的增長，手機售后服務市場規(guī)模將不斷擴大,。通信終端設備的技術和功能越來越先進,，產(chǎn)品更新迭代的速度也越來越快，技術人員需具備更深厚的技術素養(yǎng),。他將繼續(xù)深入研究通信終端維修技術,，并將自己的經(jīng)驗和技術傳授給年輕的同事。
曹滎
曹滎是重慶人,，2009年初中畢業(yè)后隨父母來到河源,，在河源技師學院就讀通信終端維修專業(yè)。2011年6月,，他在實習期間加入西可公司,，目前擔任組裝部門的生產(chǎn)主管。談及為何選擇留在河源,，曹滎表示，河源的快速發(fā)展和公司的良好就業(yè)環(huán)境使得留在這里是非常明智的決定。他的月薪從實習期的2000多元增加到現(xiàn)在的9000多元,。
他工作了十年,，不斷學習提升，適應行業(yè)發(fā)展,。在從技術到品質(zhì)管理的過程中,，由于質(zhì)量管理方面存在欠缺，他通過內(nèi)部培訓和自學等方式努力提升,。曹滎介紹,，自己在技術崗位和質(zhì)量管理崗位上，學習掌握了很多相關的專業(yè)知識,，并取得了榮譽和技能證書,。
在采訪中，兩人也分享了他們在行業(yè)中的經(jīng)驗和對于在校學生的建議,。曹滎坦言,，在校的師弟師妹要扎實學好課堂知識和實操課程，掌握好專業(yè)技能,，同時也希望大家要有明確的職業(yè)目標和職業(yè)規(guī)劃,。
劉俏良和曹滎在河源國家高新區(qū)穩(wěn)定工作多年，現(xiàn)在已經(jīng)計劃在河源安家,。未來,，他們將繼續(xù)留在河源，扎實工作,，為公司和高新區(qū)的發(fā)展貢獻力量,。他們的故事鼓舞更多年輕人追逐夢想，努力成為技術領域的杰出人才,，并為當?shù)氐闹圃鞓I(yè)發(fā)展和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻,。
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