近年來,，河源國家高新區(qū)創(chuàng)新開展“黨建+網(wǎng)格化”管理模式,，引領(lǐng)帶動黨員發(fā)揮先鋒模范作用,，立足崗位作貢獻(xiàn),，服務(wù)企業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)和促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群高質(zhì)量發(fā)展,。
為了樹立先進(jìn)典型,、加強(qiáng)示范引領(lǐng)，“河源國家高新區(qū)”微信公眾號推出“立足崗位作貢獻(xiàn)”系列報道,，講述黨員在崗位上攻堅(jiān)克難勇奮斗,、競標(biāo)爭先作貢獻(xiàn),，以實(shí)際行動踐行初心使命的故事,，推動全區(qū)各基層黨組織和黨員在園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)中勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為,、作出更大貢獻(xiàn),。
“收工回家！春節(jié)后的春風(fēng)行動招聘會會場已布置好,?！边@是曾禹霖在正月初四發(fā)布的2023年第一條朋友圈。此次春風(fēng)行動招聘會是河源市人社局高新區(qū)分局組織籌備的第六場“春風(fēng)行動”招聘會,，也是曾禹霖春節(jié)假期還未結(jié)束就投身工作的第六個年頭,。
01
春節(jié)假期過后,，企業(yè)需要迅速恢復(fù)生產(chǎn)，而招聘工作是確保企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)順利的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。因此,，從去年末開始，他便著手準(zhǔn)備春風(fēng)行動招聘會的相關(guān)事宜,。在招聘會當(dāng)天,，曾禹霖也會到場指導(dǎo)并協(xié)調(diào)工作。他與企業(yè)負(fù)責(zé)人和求職者面對面交流,，了解企業(yè)的具體需求和求職者的就業(yè)意向,，以便更好地進(jìn)行匹配。不僅如此,，他還組織團(tuán)隊(duì)成員分工協(xié)作,，確保現(xiàn)場秩序井然,，為企業(yè)與求職者搭建良好的溝通平臺,。
這是曾禹霖始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己、堅(jiān)持服務(wù)一線的工作寫照,。
02
近年來,，河源市人社局高新區(qū)分局圍繞河源國家高新區(qū)黨工委、管委會的中心工作,，堅(jiān)持高質(zhì)量黨建引領(lǐng)人社工作高質(zhì)量發(fā)展,，積極主動服務(wù)園區(qū)，不斷推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)等人社工作,，主動深入產(chǎn)業(yè)園區(qū),、直達(dá)重點(diǎn)企業(yè)、惠及就業(yè)群眾,，有效為河源國家高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展匯聚制造業(yè)人才,。
市人社局高新區(qū)分局就業(yè)工作組組長曾禹霖是一名黨員干部，也是高新區(qū)（項(xiàng)目動工竣工投產(chǎn)服務(wù)專班）的一員,，他立足于自己的崗位,，為讓企業(yè)服務(wù)更深入、更精準(zhǔn)而努力奮斗,。他以黨員的身份,，不斷探索招用工有效模式，腳踏實(shí)地,、擔(dān)當(dāng)作為,，為園區(qū)企業(yè)提供了一系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)，取得了顯著的成績。
“你們企業(yè)招聘哪些崗位,？有哪些入職要求,？為員工提供什么樣的薪資福利待遇？”曾禹霖與新投產(chǎn)的企業(yè)——卓瑞源科技（河源）有限公司的人事工作人員了解情況,。從企業(yè)即將投產(chǎn)到在產(chǎn)的全過程,，他積極介入到企業(yè)的招用工服務(wù)工作中，在線下,，通過定期走訪企業(yè),，交流了解企業(yè)的用工需求；在線上,，他通過電話,、微信等多種方式與企業(yè)保持密切聯(lián)系，共同尋找解決企業(yè)用工問題的辦法,。
河源國家高新區(qū)高度重視解決企業(yè)發(fā)展難題,，出臺了高新區(qū)破解企業(yè)招用工難攻堅(jiān)行動實(shí)施方案，成立了工作專班,，確保服務(wù)工作能夠有條不紊地進(jìn)行,。
03
河源市人社局高新區(qū)分局持續(xù)加大對企業(yè)的宣傳力度，積極傳遞人社政策,，不斷改進(jìn)工作作風(fēng),，提升服務(wù)質(zhì)量。該局通過組織線下大型招聘會,、政校企合作,、校園招聘會等活動，與企業(yè)建立緊密聯(lián)系,，為企業(yè)和就業(yè)群眾提供了暖心貼心的服務(wù),。
作為扎根一線、深入企業(yè),、服務(wù)企業(yè)的一名黨員干部,，曾禹霖對高新區(qū)每家企業(yè)的員工規(guī)模、缺工數(shù)據(jù),、用工環(huán)境,、薪酬待遇等情況了如指掌，同時也對制造業(yè)企業(yè)招用工存在的痛點(diǎn)難點(diǎn)問題有深入的了解,。為此,，他和同事們通過各種渠道廣泛發(fā)動招聘人才,，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),、學(xué)校，廣泛宣傳招聘信息、招攬人才,，幫助企業(yè)招聘所需的員工,，也為解決當(dāng)?shù)厝藛T就業(yè)問題作出努力，以實(shí)際行動為高新區(qū)制造業(yè)人才隊(duì)伍聚集力量,。
以曾禹霖為代表的黨員干部深入一線,，他們像保姆一樣貼心地為企業(yè)服務(wù)，為企業(yè)提供精準(zhǔn)的招聘服務(wù),。他們了解企業(yè)的需求,，為企業(yè)量身定制招聘方案，幫助企業(yè)順利解決用工問題,。他們通過不懈的努力,，幫助企業(yè)穩(wěn)定崗位、促進(jìn)就業(yè),，為高新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出黨員應(yīng)有的貢獻(xiàn),，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)闡釋黨旗風(fēng)采。
04
河源市人社局高新區(qū)分局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，為做好企業(yè)招用工服務(wù),，該局成立了工作專班，并建立了部門聯(lián)動機(jī)制,，專班人員足跡遍布園區(qū),，熟悉掌握企業(yè)用工缺工數(shù)據(jù)、用工環(huán)境,、薪酬待遇等數(shù)據(jù),，做到底數(shù)清、情況明,、動態(tài)準(zhǔn),，以確保企業(yè)用工需求得到充分滿足。
據(jù)初步統(tǒng)計(jì),，今年以來,，市人社局高新區(qū)分局已開展線下大型招聘會兩次，協(xié)助企業(yè)解決用工需求5300人,；完成政校企合作校園招聘會七場,，組織企業(yè)進(jìn)校園開展就業(yè)推介宣講七期，組織在校實(shí)習(xí)生參觀企業(yè)四期,，協(xié)助企業(yè)招聘和頂崗實(shí)習(xí)1780人,，以實(shí)際行動助企穩(wěn)崗促就業(yè)。
河源市人社局高新區(qū)分局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，該局將始終秉持“優(yōu)質(zhì),、高效,、便民、貼心”的服務(wù)理念,，持續(xù)加大宣傳力度,，傳遞人社政策，不斷改進(jìn)工作作風(fēng),，提升服務(wù)質(zhì)量,，為園區(qū)企業(yè)和就業(yè)群眾提供更加暖心貼心的服務(wù)。
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