近日,，河源國家高新區(qū)召開春節(jié)后企業(yè)招用工服務座談會,，對企業(yè)節(jié)后招用工情況進行指導，著力解決企業(yè)招用工存在問題,，保障企業(yè)招用工需求,。
河源國家高新區(qū)企業(yè)招用工專班,、市人社局高新區(qū)分局組織召開會議，邀請龍記集團（河源）有限公司,、河源西可通訊有限公司,、卓翼科技（河源）有限公司等20家近期對招用工需求量大的企業(yè)參加會議。
會上,，部門負責人與企業(yè)代表重點圍繞新一年的企業(yè)用工,、員工招聘、技能培訓,、技能人才引進,、政校企合作、勞務派遣等方面,，進行深入溝通交流,，充分了解企業(yè)的訴求和意見建議。
各企業(yè)代表逐一就當前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、企業(yè)招用工需求,、崗位薪資待遇設置等情況進行了詳細介紹，并對近期新發(fā)展形勢下招工經(jīng)驗進行分享和分析,。
市人社局高新區(qū)分局負責人研究分析了當前新投產(chǎn)企業(yè)招用工方面存在的問題及困難,，并對參會企業(yè)代表提出了招用工方面的意見和建議，鼓勵各同行企業(yè)進行用工信息共享,，并加強企業(yè)內(nèi)部的人文關懷,，提升企業(yè)內(nèi)部的管理水平,，爭取招得到新員工,、留得住老員工。
接下來,，河源國家高新區(qū)企業(yè)招用工專班將重點收集企業(yè)提出的訴求和建議,，加強與企業(yè)對接，及時跟蹤服務,，切實協(xié)調(diào)解決企業(yè)在用人用工方面遇到的問題和困難,，尤其是在加強企業(yè)招用工、技能培訓,、技能人才引進,、社保服務等方面工作，幫助企業(yè)招得來員工,，留得住人才,，穩(wěn)得住就業(yè)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。
據(jù)了解,，為保障2024年春節(jié)后企業(yè)的用工需求，河源國家高新區(qū)提早謀劃，提前部署,，組織企業(yè)參加了為期一個月的“春風行動”系列招聘活動,，通過線上和線下重點宣傳高新區(qū)企業(yè)，有效解決了春節(jié)后企業(yè)用工困難,。目前,，通過“春風行動”招聘活動已幫助高新區(qū)企業(yè)招聘約3000人。
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