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　　20日,，記者從市人社局高新區(qū)分局獲悉,，今年上半年該局共受理各類(lèi)勞動(dòng)糾紛969宗，調(diào)解成功率達(dá)95%,，園區(qū)勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定,。

　　據(jù)悉，今年上半年,，河源國(guó)家高新區(qū)的勞動(dòng)糾紛主要集中在離職未能及時(shí)批準(zhǔn),、離職后工資未能及時(shí)結(jié)清、工資數(shù)額有爭(zhēng)議等方面,。

　　市人社局高新區(qū)分局主動(dòng)作為,，嚴(yán)格按照市人社局和市高新區(qū)管委會(huì)工作部署和要求，強(qiáng)措施,，出實(shí)招,，依法維權(quán)促穩(wěn)定。堅(jiān)持每周“一學(xué)一議”,，不斷強(qiáng)化工作人員的服務(wù)意識(shí)和法治意識(shí),，提升業(yè)務(wù)水平；堅(jiān)持日常巡查及專(zhuān)項(xiàng)檢查相結(jié)合,，深入用工單位了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、招用工、內(nèi)部管理等情況,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，將矛盾隱患化解在萌芽中，不定期組織部分用人用工單位座談,，指導(dǎo)和幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題,；大力宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，積極營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系氛圍；及時(shí)受理各渠道的投訴舉報(bào),，做到“零”超時(shí)回復(fù),，最大程度地維護(hù)用工單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，并在發(fā)生應(yīng)急事件后,，快速到位,；建立新投產(chǎn)企業(yè)“一對(duì)一”服務(wù)機(jī)制，指導(dǎo)幫助企業(yè)在招用工,、內(nèi)部管理,、人文關(guān)懷、遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)等方面快速適應(yīng)新的環(huán)境,，以確保順利開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),。

　　市人社局高新區(qū)分局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將繼續(xù)堅(jiān)持“預(yù)防為主,、熱情服務(wù),、法理結(jié)合、高效處置”的工作原則,、以“切實(shí)保障勞資雙方合法權(quán)益”為工作宗旨,，不斷增強(qiáng)服務(wù)和法治意識(shí)，提升分局上下業(yè)務(wù)能力,，創(chuàng)新工作方式方法,，以更高的標(biāo)準(zhǔn)做好園區(qū)的勞動(dòng)保障工作，營(yíng)造良好的勞動(dòng)關(guān)系氛圍和營(yíng)商環(huán)境,。